一切职业歧视, 坚决反对！装备分配, 一分起明拍！进度？进度就是渣！宁要公平不要进度, 就是我的态度。
没有4个4T3战士, 就过不去PW。这句话, 曾经被多少团队当做圣经。真的吗？当我们熟悉了PW之后回头看看, 这句话的水分是多么的大呀。16件T3分给4个战士4个贼, 一样可以过PW, 需要的, 无非是治疗团队强一点, 仅此而已。但是治疗团队为什么弱？还不是之前AFK的多？为什么AFK？还不是待遇不好？为什么待遇不好？为了保证进度！
进度是什么？进度是非工作服职业用来哄骗工作服职业的大大的蛋糕, 是[棒子上的胡萝卜]。总是被告知, 有了进度, 装备一定会有的, 但是实际上, 为了更高的进度, MC改了金团, BWL和TAQ改了金团, NAXX也改了金团。有了进度, 一切都会有的, 这句话只有在一种前提下成立, 最强的团队、最宅的人群。当别人9T3的时候去金团收获8T2, 就是一切都会有的？那么多的萨满在NAXX用光环石锤, 是因为金团能买到的买的起的最好的治疗单手就是它。有的公会能够为了某战士的怨念坚持farmBWL, 但是能够为了萨满的怨念farmMC吗？当T2和龙牙定价接近的时候, 工作服职业, 能做的只有哭泣。一个团队有25人需求眼泪, 有几个团队farm出了25个眼泪？谁收获了眼泪？谁只能自己流眼泪？至少需要farm20周耐法才能让人人都有T2衣服, 有多少团队能够坚持到第20周的farm？同样, 有多少团队坚持farmTAQ20周, farmNAXX20周？那些先拿衣服的人, 有多少还在第20周出现？历史问题, 一旦形成, 无法解决。但是当新的一天来临, 当TBC来临, 我不会再次让自己哭泣。
踏入TBC, 宁死也不接受不平等条约, 就是我的誓言！
如果可能, 我会从小到大, 组织起“按付出给分, 消费者定价”的DKP副本团队。就算做不到, 希望我至少能够把种子播种入人心。
最后的跑题, 在此重申最近我反复强调的观点:
MT制度就是一个骗局, MT的位置就是一个坑, MT要么成为统治阶级随意挥霍特权, 要么就会因为曾经享受的优先权沦为装备机器, 永远的为人民服务而不得翻身。MT装备也是装备。让喜欢防御装备的人公平出分拿防御装备, 让喜欢TANK的去做TANK, 才是和谐之道, 人性之路。熊不许tank、骑士不许tank、萨满不许tank、牧师不许tank、术士不许tank, 猎人不许tank, 太多的不许了。但是资料片, 以上的不许都将成为现实。缺少的不是灵活的头脑, 错误都源于万恶的机制。不要设定优先, 不要设定禁止, 不要以为自己是上帝, 群众自己知道如何消费。
结语: 昏昏沉沉, 随性之所致码字, 不亦乐乎。类似本文的长文, 本人著有很多了。不求闻达于诸侯, 只求谋君一笑。从打钱到经营到历数DKP的不是到革命的思想。这就是我的跳跃思维。可以夸耀的是, 有思想。任选一段, 大概都能发个帖子引领风骚。只是不知道这个帖子最后是沉没还是被和谐掉。收藏夹是靠不住的, 如果你能坚持看到这里, 有心人, 请先保存到本地, 再多多转贴。拜托了。
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